GKV-Beitragsrechner 2026 – Beitrag & Höchstbeitrag berechnen
Der Rechner zeigt transparent, wie sich Ihr monatlicher GKV- und Pflegebeitrag 2026 zusammensetzt – als Arbeitnehmer inklusive Arbeitgeberanteil oder als hauptberuflich Selbstständiger in der freiwilligen GKV. Er dient der Einordnung Ihrer heutigen Beiträge, nicht als Empfehlung für ein bestimmtes Krankenversicherungssystem.
Grundbeitrag, Zusatzbeitrag, Pflege und Arbeitgeberanteil werden nachvollziehbar aufgeschlüsselt. Ob GKV oder PKV besser passt, ist eine separate Einzelfallentscheidung.
Was bestimmt Ihren GKV-Beitrag?
Die Berechnung hängt nicht nur vom Einkommen ab. Auch Versicherungsstatus, Krankenkasse und Pflege-Situation verändern den monatlichen Beitrag.
Beitragsgrundlage
Nach oben begrenzt die BBG den Beitrag. Bei freiwillig Selbstständigen gilt zusätzlich eine Mindestbemessungsgrundlage.
Zusatzbeitrag
Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag verändert die tatsächliche Beitragshöhe.
Persönliche Situation
Kinderstatus beeinflusst den Pflegebeitrag; bei Arbeitnehmern wirkt zusätzlich die besondere Aufteilung in Sachsen.
Arbeitnehmer oder selbstständig
Arbeitgeberanteil, JAEG, Mindestbeitrag und Krankengeld unterscheiden sich je nach Status deutlich.
Ihre Beiträge für 2026 – passend zu Ihrem Status
Wechseln Sie zwischen Arbeitnehmer und hauptberuflich selbstständig. Der Rechner passt Eingaben, Beitragssatz, Grenzen und Ergebnisdarstellung automatisch an.
Ihr GKV-Beitrag als Arbeitnehmer
So verteilen sich Kranken- und Pflegebeitrag auf Sie und Ihren Arbeitgeber.
Welche Sonderfälle bildet der Rechner nicht ab?
Freiwillig Versicherte können auch auf weitere Einnahmen, etwa aus Vermietung oder Kapitalvermögen, Beiträge zahlen. Bei Selbstständigen erfolgt die Einstufung häufig zunächst vorläufig und kann mit dem Einkommensteuerbescheid rückwirkend angepasst werden.
Krankengeld-Wahltarife: Je nach Krankenkasse sind frühere Leistungsbeginne möglich, z. B. ab dem 22. Tag. Dafür kann eine zusätzliche kassenindividuelle Prämie anfallen, die je nach Tarif beispielsweise prozentual von den beitragspflichtigen Einnahmen berechnet wird. Solche Wahltarife sowie privates Krankentagegeld sind in dieser Standardberechnung nicht berücksichtigt.
Sondergruppen wie Künstlersozialkasse, Landwirtschaft oder eine nur nebenberufliche Selbstständigkeit werden hier nicht separat berechnet.
Kranken- und Pflegeversicherung zusammen – aufgeteilt auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Monatliche Beitragsaufteilung
So verteilen sich Kranken- und Pflegebeitrag auf Sie und Ihren Arbeitgeber.
Ihre Beitragsberechnung im Detail
Die Berechnung ist nach Rechengrundlage, Krankenversicherung und Pflegeversicherung gegliedert. Zwischensummen zeigen, welche Positionen zusammengehören und wie sich der monatliche Gesamtbeitrag ergibt.
| Position | Gesamt | Arbeitnehmer | Arbeitgeber |
|---|
Hinweise zur Berechnung
Die Berechnung dient der Orientierung und ersetzt keine verbindliche sozialversicherungsrechtliche Prüfung.
JAEG, BBG und MindestbemessungsgrundlageWichtige Rechengrenzen 2026
Je nach Versicherungsstatus sind unterschiedliche Grenzen entscheidend. Der Rechner berücksichtigt sie automatisch.
Jahresarbeitsentgeltgrenze
Die allgemeine JAEG liegt 2026 bei 77.400 €. Sie ist eine versicherungsrechtliche Schwelle für Arbeitnehmer – nicht die Beitragsgrenze.
Beitragsbemessungsgrenze
Die BBG begrenzt die monatliche Beitragsgrundlage 2026 auf 5.812,50 € beziehungsweise 69.750 € im Jahr.
Mindestbemessungsgrundlage
Für freiwillig versicherte Selbstständige wird 2026 mindestens eine monatliche Beitragsgrundlage von 1.318,33 € angesetzt.
Wo sich der Beitrag tatsächlich unterscheidet
Der allgemeine Beitragssatz ist gesetzlich festgelegt. Unterschiede entstehen vor allem beim Zusatzbeitrag und bei der Pflegeversicherung.
14,6 % bei Arbeitnehmern und Selbstständigen mit gesetzlichem Krankengeld; 14,0 % bei Selbstständigen ohne Krankengeldanspruch.
Der tatsächliche Zusatzbeitrag ist kassenindividuell.
Zusätzlich können Kinderlosenzuschlag oder Mehrkindabschläge wirken.
Maximale monatliche Beitragsgrundlage 2026.
Jede Krankenkasse legt ihn selbst fest
Der Zusatzbeitrag wird zusätzlich zum jeweiligen GKV-Grundbeitrag erhoben. Arbeitnehmer und Arbeitgeber tragen ihn grundsätzlich hälftig; freiwillig Selbstständige tragen ihn grundsätzlich selbst. Der Rechner enthält die zum Datenstand veröffentlichten Sätze und filtert nach Bundesland.
Kinderstatus und Versicherungsstatus verändern die Pflegeberechnung
Bei Arbeitnehmern wird der Pflege-Grundbeitrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt; in Sachsen gilt eine besondere Aufteilung. Hauptberuflich Selbstständige tragen ihren Pflegebeitrag grundsätzlich selbst. Kinderlosenzuschlag und Mehrkindabschläge verändern den individuellen Beitrag.
GKV oder PKV – was neben dem Beitrag noch wichtig ist.
Dieser Rechner beantwortet bewusst zunächst eine technische Frage: Wie setzt sich Ihr heutiger GKV- und Pflegebeitrag zusammen und wer trägt welchen Anteil? Daraus allein folgt noch keine Empfehlung für GKV oder PKV.
Leistungen, Familienplanung, Gesundheitszustand, berufliche Entwicklung und die langfristige Gestaltung gehören ebenfalls in die Entscheidung. Beispiel Familienplanung: Kinder können in der GKV unter bestimmten Voraussetzungen beitragsfrei familienversichert sein; in der PKV benötigt jedes Familienmitglied grundsätzlich einen eigenen Versicherungsschutz. Solche Unterschiede sind in dieser reinen Beitragsrechnung bewusst nicht enthalten.
Krankenversicherung einordnen →GKV-Beiträge 2026 verständlich erklärt
Wie wird der GKV-Beitrag 2026 berechnet?
Bei Arbeitnehmern wird das beitragspflichtige Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze berücksichtigt. Grundbeitrag und Zusatzbeitrag werden grundsätzlich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt.
Bei hauptberuflich Selbstständigen in der freiwilligen GKV gelten zusätzlich eine Mindestbemessungsgrundlage und – je nach Krankengeldanspruch – 14,0 % oder 14,6 % GKV-Grundbeitrag. Zusatzbeitrag und Pflegeversicherung werden grundsätzlich selbst getragen.
Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze 2026?
Die Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung beträgt 2026 bundesweit 69.750 € im Jahr bzw. 5.812,50 € monatlich.
Einkommen oberhalb dieser Grenze erhöht die Beitragsgrundlage zur Kranken- und Pflegeversicherung nicht weiter.
Wie hoch ist die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2026?
Die allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze beträgt 2026 77.400 €. Für einen bestimmten Altbestand privat versicherter Arbeitnehmer gilt eine besondere JAEG von 69.750 €.
Ob Versicherungsfreiheit tatsächlich vorliegt, hängt von der vorausschauenden Beurteilung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts und der konkreten Beschäftigungssituation ab.
Was ist der Unterschied zwischen JAEG und BBG?
Die JAEG ist eine versicherungsrechtliche Grenze; die BBG begrenzt dagegen das Einkommen, bis zu dem Beiträge berechnet werden.
Deshalb kann die Beitragsbemessungsgrenze bereits erreicht sein, obwohl noch keine Versicherungsfreiheit wegen Überschreitens der JAEG besteht.
Warum unterscheiden sich die GKV-Beiträge zwischen Krankenkassen?
Der allgemeine GKV-Beitragssatz ist einheitlich. Den Zusatzbeitrag legt jedoch jede Krankenkasse individuell fest.
Bei Arbeitnehmern wird auch der kassenindividuelle Zusatzbeitrag grundsätzlich hälftig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getragen. Hauptberuflich Selbstständige tragen ihn grundsätzlich selbst.
Wie wirkt sich die Kinderzahl auf die Pflegeversicherung aus?
Kinderlose Versicherte zahlen unter den gesetzlichen Voraussetzungen ab Vollendung des 23. Lebensjahres einen Zuschlag von 0,6 Prozentpunkten. Eltern mit mindestens einem Kind zahlen diesen Zuschlag nicht.
Für das zweite bis fünfte berücksichtigungsfähige Kind unter 25 Jahren gelten zusätzliche Abschläge von jeweils 0,25 Prozentpunkten. Bei Arbeitnehmern wirken sie auf den Arbeitnehmeranteil; freiwillig Selbstständige tragen den entsprechend reduzierten Pflegebeitrag selbst.
Was ist bei der Pflegeversicherung in Sachsen anders?
In Sachsen trägt der Arbeitgeber 1,3 % und der Arbeitnehmer 2,3 % des Pflege-Grundbeitrags. In allen anderen Bundesländern entfallen grundsätzlich jeweils 1,8 % auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Kinderlosenzuschlag und Mehrkindabschläge verändern nur den Arbeitnehmeranteil. Für hauptberuflich Selbstständige hat die Sachsen-Regelung keinen Einfluss auf die Beitragshöhe, weil kein Arbeitgeberanteil aufgeteilt wird.
Ab welchem Einkommen kann die PKV für Arbeitnehmer eine Option sein?
Maßgeblich ist nicht die Beitragsbemessungsgrenze, sondern grundsätzlich die Jahresarbeitsentgeltgrenze. Wird sie mit dem regelmäßigen Jahresarbeitsentgelt überschritten und liegen die weiteren gesetzlichen Voraussetzungen vor, kann Versicherungsfreiheit eintreten.
Der Rechner liefert hierzu eine Orientierung, ersetzt aber keine verbindliche versicherungsrechtliche Statusprüfung.
Wie wird der GKV-Beitrag für hauptberuflich Selbstständige 2026 berechnet?
2026 gilt für freiwillig gesetzlich versicherte Selbstständige eine Mindestbemessungsgrundlage von 1.318,33 € monatlich und eine Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € monatlich.
Ohne gesetzlichen Krankengeldanspruch gilt grundsätzlich der ermäßigte GKV-Beitragssatz von 14,0 %. Mit Wahlerklärung für gesetzliches Krankengeld ab der siebten Woche gilt der allgemeine Satz von 14,6 %. Hinzu kommen der kassenindividuelle Zusatzbeitrag und die Pflegeversicherung.
Gilt die Jahresarbeitsentgeltgrenze auch für Selbstständige?
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze ist in dieser Form eine versicherungsrechtliche Grenze für Arbeitnehmer. Bei hauptberuflich Selbstständigen ist sie für die Beitragsberechnung des Rechners nicht maßgeblich.
Im Selbstständigenmodus sind stattdessen insbesondere die Mindestbemessungsgrundlage und die Beitragsbemessungsgrenze relevant.
Welche Einnahmen zählen bei freiwillig versicherten Selbstständigen?
Bei freiwilligen Mitgliedern kann grundsätzlich die gesamte wirtschaftliche Leistungsfähigkeit relevant sein. Neben Arbeitseinkommen aus der Selbstständigkeit können beispielsweise auch Einkünfte aus Kapitalvermögen oder Vermietung und Verpachtung beitragspflichtig sein.
Der Selbstständigenmodus dieses Rechners bildet vereinfachend das eingegebene Arbeitseinkommen aus der Selbstständigkeit ab. Besondere Einnahmearten und Sondergruppen sollten individuell geprüft werden.
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GKV oder PKV – was passt zu Ihrer Situation?
Wir prüfen gemeinsam Beitrag, Leistungen und Ihre individuelle Ausgangslage.
Ich freue mich darauf, Ihre Krankenversicherung gemeinsam einzuordnen.Ihr Malte Christesen
